小编：7月12日，王李（化名）告诉武汉，报道说，椰子岛负责人为雇员的起义道歉，并支付了他的20,000元人民币。
7月12日，王李（化名）告诉武汉，报道说，椰子岛负责人为雇员的起义道歉，并支付了他的20,000元人民币。 “总部说，这家商店没有举报这一事件。总部仅在事件发生后发现。我只需要惩罚这些人。他们惩罚了他们，并采取了主动行动将付款转移给我。”一个女人在链发沙龙洗头时玩了一个女人，并告诉“她被解雇后正在工作。” 7月1日晚上，Wang Li在椰子岛的Jindi Xiongchu商店洗头睡着了。突然，他感觉到衣服上的东西，抓住了胸部。醒来后，他问了男店员，但另一方拒绝了它。 Wang Li检查了监视摄像头，但没有监视摄像机收到事件，然后报警。涉及的人逃脱了现场，后来被商店召唤，但拒绝他创造了一种不适当的行为r。到达现场后，警方收集了证据。第二天，警方告知王李，王李有关于他胸部参与的店员的生物学信息。调查后，王李确认据说是针对该男子的非法行为，该男子在行政限制中被限制了10天。王李说，该男子受到了惩罚，但是商店的处理行为对他很生气。王说事件时商店在两侧。第二天，当女店员与她交谈时，她说涉及的人被解雇了，并自行奔跑了UTO工作。他所做的是他的个人行为。道歉和赔偿的问题需要在其约束时间到期后处理。 “当商店经理要求我采取漠不关心的行为时，他没有表达道歉，他说这不是他的工作，我是为了钱而做。重笑门。另一名女店员还告诉我，如果这件事太大，那将是不利的。他辞职了。这件事不是给我们做的，因此我们只能为人道主义支付1,000元人民币。我可能有点直言不讳。我向他道歉，但他不接受。重新经理。涉及的员工“从未接受”。 11月，报道新闻报道了这一事件后，该事件变成了各种平台上的热门搜索。许多网民和椰子岛品牌管理系统都提出了问题，商店的态度和构成伤害事件的方式。一些网民认为，在椰子岛的300多家连锁店中，男性和女性雇员将与异性客户联系，应严格要求服务标准；如果被解雇的员工应该完成辞职程序，以及为什么他们可以自己返回商店并穿着工作着装继续工作，那么他们似乎无法管理和管理事件中的商店。王李告诉记者，事件发生后，他接到了椰子岛的电话。另一方说，他没有收到商店的报告。总部只有在看到hot搜索新闻后才发现。 “态度非常真诚。我说我St必须惩罚相关人员。在没有其他要求的情况下，他主动将20,000元人民币移交给我。还发送了内部罚款通知，认为商店党在处理事件时的行为不好，没有履行其职责。区域主任。 “罚款的“椰子岛”命令第007号通知表明，椰子岛的经理和椰子岛的前沿，响应Xionagch的助手事件骚扰了一名女性客户，Pafter verter验证，商店经理当时对客户不满意，并没有对客户的沟通来沟通，并且对客户的沟通不适，并且对顾客进行了沟通，并且在顾客的角度向前介绍了一位，并且顾客的行为是一个善良的事 - 导致客户再次造成商店经理的职责，并没有保护客户的真正权利和兴趣。PE传达总部以证明事件中的罚款信息。领导电话的蔡说：“我不知道罚款是什么。”罚款是真的吗？记者的记者说，王李关于这种情况。在他问椰子岛首席教徒的停靠人员之后，另一方告诉他：“这是椰子岛总部的真正惩罚，另一方告诉他：“这是椰子岛总部的真正惩罚，另一方告诉他，“这是对殖民地岛的真实派对，这是一个派对，这是一个派对，这是一个派对的派对，这是一个是一个派对。另一方告诉他：“这是一个真正的罚款。举行一夜会议的决定将于周一宣布。”（扬昌晚间新闻•扬昌学校综合封面新闻，达赫新闻）
编辑：Pan Haihui
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